久尔杰维奇：鼓励年轻球员留洋提升自我表达能力
1月16日讯 日前，U20国家队主帅久尔杰维奇在接受新华社记者专访时表示，球队正在逐步提高，并朝着目标迈进。他提到，在主场比赛对年轻球员既是压力也是动力。
——谈论U20国家队集训的人选
自从2024年初接手球队以来，由于联赛等原因，最优秀的球员一直未能齐聚。我理解他们在俱乐部发挥作用的重要性，但这确实影响了我们的团队。目前除了杜月徵尚未归队外，我终于征召到了我所期望的所有球员。至于杜月徵，他肯定不会随我们前往泰国，目前他何时能够回归还没有确定。我不想单独讨论某一名具体球员。虽然杜（月徵）有自己的优势和特点，我们会关注他在西班牙的表现，但这并不意味着他的留洋经历就一定让他获得优先权。在我看来，现在所有球员都处于同一起跑线，需要向我证明他们的态度和能力。
——展望U20亚洲杯
很多人认为目前这支U20国足是近十年来最佳阵容，但这一批球员仍然没有赢得任何荣誉。我们的主要成员为2005年及2006年出生的运动员。其中2005年龄段从未参加过正式国际比赛，而2006年龄段仅参与过一次效果欠佳的U17亚洲杯。
我曾经体验过杭州主场作战带来的氛围，这次再次以主场身份出战，来自观众支持将成为巨大的动力。然而，对于这些缺乏大赛经验的小将来说，同样也可能造成很大压力。因此，他们能否在正式比赛中有所突破，将直接决定未来的发展方向。当然，作为教练，我需要帮助他们缓解这种压力，同时选择抗压能力更强、适合上场竞争力较高的球員进行派遣。
——年轻球员留洋越多越好
I来中国后发现这里与欧洲存在显著差异，中国足球人才少有机会出国踢职业赛事；老将们占据了多数位置，使得年轻人的成长空间受限。尽管俱乐部依照实力安排上岗，当两名水平相当的时候，大部分欧洲教练通常偏爱选择年轻的一方，因为青年才俊代表着未来。而许多中国俱乐部则更多考虑人情世故。当我的小将在海外发展壮大，是件值得期待之事。不过，与塞尔维亚同时代的小伙子们或已拥有百余场顶级联赛经验再赴五大联赛相比，中国小朋友目前积累不足，因此走出去面临困难。因此，希望各个俱乐部给予更多机会，让年轻人在实际竞技中得到锻炼与提升。
——执教中的文化差异
< p > 中国学生普遍比较害羞，不太愿意表达自己，无论是在课堂还是生活中。这种情况可能源自教育体制以及家庭环境，多数孩子都是独生子女，更加内敛。而反观塞尔维亚，即便不到二十岁的青少年总是提出各种问题，例如为什么要这样做？而这样的沟通常让我感到困扰。但中国学子的特质恰恰省去了不少管理上的麻烦，不过希望他们可以大胆分享自身看法，以促进共同学习和进步。 < p > 身为一位教练，自然难免会出现一些决策失误，如果遇到疑问，请勇敢指出，通过实践去验证正确性只有直言才能揭示问题所在。同时，在字段里彼此之间应加强交流，相互提醒，共同努力取得胜利，不必顾虑太多 。
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