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2023年衡阳市市直卫健系统急需紧缺专业技术人才引进公告
根据《衡阳市2023年度高层次和急需紧缺专业技术人才引进公告》，经市委人才工作领导小组同意，现将衡阳市市直卫健系统急需紧缺专业技术人才引进的相关事项公告如下：
一、引进计划
衡阳市市直卫健系统直属9家事业单位计划引进253人。
具体用人单位、岗位、人数及资格条件详见《2023年衡阳市市直卫健系统急需紧缺人才需求目录》(附件1)。
二、政策待遇
(一) 列入事业编制。
引进对象按规定办理入编手续，享受事业单位工作人员的工资福利待遇及相关社会保障待遇。
(二) 享受人才补贴。
高层次人才根据认定类别可享受6万-30万的生活补贴及20万-100万元的一次性购房补贴。
博士研究生、硕士研究生、副高级专业技术人员可分别享受每月4000元、2000元、1500元的生活补贴和10万元、7万元、5万元的一次性购房补贴。
本科学士生可享受每月800元或1500元的生活补贴，视情况享受5万元的一次性购房补贴。高层次人才生活补贴享受期不超过5年，其他人才生活补贴享受期不超过3年。
具体人才补贴政策见《衡阳市市属企事业单位人才引进实施办法》。可通过“雁城人才”微信公众号查询相关政策。
(三) 职称岗位聘任。
引进的高级职称人员可以通过增设特设岗位按原职称及时聘任。其他引进对象的岗位等级待参加单位的岗位竞聘后确定。
(四) 解决家属安置。
博士研究生子女可按就近原则入学，配偶愿意来衡阳工作的，相关部门将给予安排。
(五) 提供优质服务。
发放“雁城英才卡”，引进的人才凭卡可享受城市的多项服务，包括创新创业、金融贷款、安居保障等。
三、条件要求
(一) 具有中华人民共和国国籍，政治素质良好，拥护中国共产党的路线方针政策。
(二) 爱岗敬业，品行端正，身心健康。
(三) 年龄要求：本科生35周岁以下，硕士生40周岁以下，高级技术人员45周岁以下，博士50周岁以下。
(四) 2023届应届生需在规定时间内取得学历学位证书，否则将取消聘用资格。
(五) 应具备岗位所需的其他资格条件。
(六) 以下人员不列为引进对象：曾受过刑事处罚人员；涉嫌违纪违法的人员；在校期间受到处分的应届毕业生等。
四、引进程序
(一) 公告发布，时间及具体内容将通过党群服务平台及微信公众号发布。
(二) 公开报名，网上报名时间及相关要求详见公告。
(三) 资格审查，分线上初审及现场确认，由衡阳市卫生健康委员会组织。
(四) 考试考核，内容及考试形式将在公告中详述。
(五) 体检，合格者进入考察程序，考察通过后将进行公示。
五、其他事项
人才引进工作全程接受监督，不收取任何费用。本公告未尽事宜由衡阳市卫生健康委员会负责解释。
政策由衡阳市卫生健康委员会发布，时间为2023年3月13日。
附件包括需求目录、专业指导目录等文档，详情请参考公告内容。
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