《邮报揭示拉爵12大错误决策：从解雇弗格森到滕哈赫转变的失误》
12月10日讯，拉特克利夫爵士收购曼联部分股份至今已近一年。《每日邮报》撰文总结了拉爵在此期间所做出的12个错误决策。
1. 解雇阿什沃斯
在拉特克利夫的裁员中，解雇阿什沃斯令工作人员感到震惊。阿什沃斯上任仅159天，这一决定强烈暗示着俱乐部管理层存在分歧，并引发人们对英力士判断能力的质疑。
2. 对滕哈赫的转变
解雇阿什沃斯的一大原因是他支持夏季续约滕哈赫。在足总杯决赛前，英力士面试多位候选人，但显得犹豫不决。最终，他们给了滕哈赫新合同，却仅4个月后便将其解职。这不仅导致球队需要寻找新的主帅，还需支付违约金。
3. 教练团队重组
今年夏天，曼联解除范德加赫、麦卡锡和哈蒂斯三名教练成员的职务，而聘请的新教练如范尼、哈克和鲁维拉尔也相继离开。整顿教练团队花费达2140万英镑，其中包括1040万用于补偿滕哈赫及其助理，从葡体签下的新主帅阿莫林则耗资1100万英镑。
4. 转会窗支出高达2亿镑
This summer was the only transfer window fully managed by Ashworth, during which he为 滕 哈 亥 的 球 队 花费了 2 亿 英 镑，引援 包括 约 罗 、 马兹 拉维 、 德里 克 特 、 乌 加 特 和 齐 尔 克 泽 。 < p >< strong >5 . 裁员< / strong > < p >没有什么比裁掉约250 名员工更能打击 曼 联 的 士 气 ，许 多 长期 服务 的 员工 离 开 ，留下来的员工不得不承担更多工作，同时工资并未上涨 。 < P >< Strong >6 . 老特拉福德项目遭遇挫折< / strong >
Lattcliffe计划将老特拉福德改造成拥有10万个座位的大型体育场“北方温布利”，然而，为这一超过20亿英镑的大型项目融资却成为巨大挑战，因此老特拉福德未来仍然悬而未决。
7. 提价门票费用
Mann United recently raised membership ticket prices to £66 and eliminated discounts for children and seniors, angering fans.
Lattrick said in a recent interview that “you can't always be popular,” raising concerns that season ticket prices may rise next year.
P8: 解雇弗格森爵士 Latrik告诉Ferguson，他每年210万元人民币作为俱乐部形象大使合同将在本赛季结束时终止。同时，高级董事会成员爱德华兹、大卫·吉尔与埃德尔森等被告知，不再允许他们进入更衣室。 P9：削减残疾人士球迷预算 有消息称，上个月Latrik甚至考虑将给予Manchester United残障观众协会年度40000磅预算减少一半。 P10：零容忍政策 Latkriff毫无妥协地禁止员工居家办公，并警告说不会容忍任何懒散行为，对于提升员工情绪几乎没有帮助。 <p> < STRON G& gt ;11 : 忽视女 足</ STR ON G> ; L atr ik 决心 将资源 与资金 投入 一线队 ,这让 人 感觉 他 并 不特别关注 曼联 女 足 . 上 个 季度 他 没有观看 曼 联 女 足 在 足 总 杯 决赛 中 比赛 , 而 是选择 看 往 年 男 子 足球比赛. 最近一次采访表示重点一直放在男子足球身上 . <【完】
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