泰山足球俱乐部：期待鲁能足校提升经营能力，实现自负盈亏
12月9日讯，《足球报》撰文分析了山东泰山队的现状。文章指出，泰山对于鲁能足校的要求是提升经营能力，并希望最终实现自负盈亏。
在山东泰山的发展战略中，有两个核心要素不可忽视：首先，泰山队作为国内顶级球队，不仅代表着竞技水平，还成为了山东省和济南市的重要精神象征；其次，青训始终是俱乐部发展的基石，其在中国足球发展过程中发挥了举足轻重的作用，为职业联赛及国字号球队输送了大量优秀人才。
随着历史薪资包袱逐步得到解决，泰山队已经回归到理性运营水平。目前，两家央企俱乐部的投入正在减少，而第一大股东济南文旅集团以及其背后的济南市也将资金投入压缩至一个相对合理的范围。针对历史遗留问题，如大股东拖欠配资，各方只需充分沟通，就能够通过场馆经营权等方式找到解决方案。
此外，对于鲁能足校，目前俱乐部期望提高其经营能力，以便达到自负盈亏。然而，从实际情况出发，应当明确区分精英梯队与其他年龄段梯队之间的管理。例如，在2025年时，除了需要关注有全运会任务的B队、U18和U16团队外，更低年龄段如2010、2011、2012和2013年的梯队同样必须确保高质量发展，同时加强选材工作。
在巅峰时期，泰山拥有近二十支梯隊，但考虑到当前资金压力，“瘦身”已成必然趋势。不过至少应保留七八支精英梯隊以强化实力。这些团队可以独立核算经费，然后为鲁能足校制定相关考核目标。一线队战绩可能随时变动并可进行调整，但若出现年轻球员培养的问题，则需要多年才能恢复，因此对此务必要给予高度重视。
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