宋凯强调教练组管理水平的重要性：国字号选帅可实现循环聘用
12月7日讯 据《北京青年报》报道，中国足协主席宋凯于12月4日从北京出发，前往昆明。在接下来的四天里，他分别探访了海埂基地和海口观澜湖基地的U16国足与U21国足。考察期间，宋凯强调球队管理水平是评估教练组的重要标准之一。
在7日上午举行的中国足协U21联赛第21轮比赛中，梅州客家对阵长春亚泰，该场比赛在观澜湖基地18号场地进行。同时，2003年龄段的U21国足球员们也在相邻训练场上进行了当天第一次训练。训练开始前，宋凯亲临现场。他表示：“最近一段时间，人们可能更多关注国家队和职业联赛，但此时我们更应把目光放在青少年球队身上。这些年轻球员能够享受到如此优质的训练与比赛环境，是他们的一种幸运。我希望他们能认真备战，不辜负大家对中国足球未来的期望。”
回顾今年10月底，当时正在参加U17亚洲杯预选赛的U16国足表现不俗，这让他决定专程去大连陪伴球队。在最后一轮对韩国队赛事后次日清晨，即将离开酒店赶赴机场之际，他惊讶地看到全体球员整齐列队为主教练上村健一送行。“我对此深感意外，因为之前得到的信息是，他们需要补觉。然而这样的情景让我意识到这支球队管理有道，” 宋凯说道。
此外，他还提到：“很多人通常通过成绩来判断一个教练或团队执教水平，但是优秀的团队管理同样重要。良好的团队示范可以激励其他国家级梯队及职业俱乐部。例如，上村带领下的这支U16国足，从早餐集体称重，到户外训练，再到视频分析、业务讨论，每一天除了吃饭和必要休息，其余时间都投入到了备战工作当中。而安东尼奥领导下的 U21 国脚虽然方式不同，却同样保持着高度敬业精神。他们会确保留用会议室，以便解决当天遇到的问题，并碰撞出新的想法。”
结合此次对于两支梯队考察后的思考，宋凯提出“循环聘用”这一新概念用于选帅工作。他解释说：“我们将根据观察带队情况以及实战结果综合评价每个教练组。如果某位指导者被证实具备卓越能力，那么完成阶段性任务后，我们可能会继续聘请其接手下一届适龄球队，实现有效的人才流动。”
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