中超投入上限或再调整，媒体建议借鉴日韩经验设定合理标准
12月6日讯，媒体人姬宇阳在社交平台上发表观点，他认为韩国俱乐部以不到1亿人民币的薪资投入赢得亚冠冠军，这表明中超联赛每年6亿元的投入上限仍有下调空间。他建议参考日韩标准，重新制定更为合理的财务指标。
据悉，韩国蔚山现代足球俱乐部全年国内球员和外援税前工资、津贴及奖金总额仅为9375万人民币，但依然成功两次夺得亚冠冠军，并获得资格参加2025年首届新世俱杯。这使他们能够分到国际足联提供的大额参赛红利。
然而，中超俱乐部目前的年度投入上限仍维持在6亿元。实际上，这一标准可以进一步调整。此外，可以借鉴日韩做法，每年底公布各家俱乐部总体薪资数据（见图四）。
根据之前规定，中超外援单个赛季个人薪酬不得超过税前300万欧元，而同时还可享受其他奖金。而相比之下，韩国联赛统计时已将奖金部分纳入球队整体薪资支出。因此，在中日韩三国之间，中超俱乐部的投资额度显得偏高。
每年开季前，各大俱乐部需向中国足协报备所有球员，包括外援的新合同。在过去两年里，该协会继续沿用先前规定，对合同金额进行审核。基于日韩联盟的方法，中国职业足球也应当考虑建立新的财务约定指标。
如若按照不足1亿人民币的人力资源成本来计算，就能看到韩籍球队如何通过有限资金赢取荣誉并参与世界级赛事。那么，如果中超把投入上限控制在3至4亿，将会是怎样的一番景象？保级队伍一年花费不足1亿就可实现保级，同时促进各 club 的自我发展，更加重视相关足球产业的发展，从而推动整个行业朝着长期健康与可持续方向迈进。
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